一般事業主行動計画

～女性活躍推進法に基づく行動計画～
～次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画～

当事業団では、職員が仕事と子育てを両立させることができ、また、女性が活躍できる働きやすい職場環境を整えることにより、全ての職員が能力を充分に発揮できるよう、下記のとおり行動計画を策定しました。

女性活躍推進法に基づく男女の賃金の差異について情報公表します。